新闻中心

当前位置: 首页 > 新闻中心 > 详情展示

全力以赴 做好自己——中消云秦皇岛厂区企业文化培训《赛季》第四场

日期:2019-07-01 资料来源:本站

没有共同组织文化的企业是一盘散沙,建设中消云的企业文化是高于一切企业日常工作的最重要工作。通过持续不断的企业文化建设和落地活动,让初次见面的客户赞赏一句“中消云人就是不错”!也让每一位员工能够发自内心、自豪地说出“我是中消云人”!

2019年6月27日下午,公司组织秦皇岛厂区全体职员开展企业文化培训。培训内容为《赛季》之《绝地反击》、《不想说“再见”》。本次培训由迅立消总经理张洪良张总主持。



 

视频中的比赛扣人心弦,会场中的参训者心潮起伏,代表发言入情入理,言语朴实,道理却发人深省。

采购部新人刘超第一个上台发言:今天是加入中消云团队第一天,这样的培训还是第一次经历。在团队中就需要一种永不言败的精神,面对困境敢于勇敢亮剑,才有可能获得好的结果。我加入了中消云团队,一定严格要求自己,主动融入,争取早点成为一名合格的“中消云人”。

国际业务部新人钟声随后发言:一个人或团队的成功,实力固然重要,敢于胜利勇于拼搏的精神更显得可贵,70%靠精神,30%靠能力,不能输了气势。上海队面对强大的对手广东队,不轻言放弃,不到最后一刻绝不认输的精神值得我们学习,无论遇到多大的困难,我们都要坚持,不服输,积极寻求解决办法,不逃避。

迅立消苏甜发言:《绝地反击》这一集给我最大的感受是虽败犹荣。首先:上海队面对强大的广东队是全力以赴的。邓华德教练面对落后的情况,不断激励队员,鼓舞士气,做战术指导。队员们特别是对长刘炜、卢卡斯等主力队员开始主动自发的和其他队员进行交流和激励工作。这正体现出教练邓华德的执教理念:70%的精神,30%的战术。如同我们工作一样,我们作为公司、作为部门的一员,就应时刻保持工作中全心全意的工作态度和精神,以公司的利益为工作目标,忠诚重于能力。其次,在比赛结束后的新闻发布会上,教练说裁判没有错,是我们自己的问题,这是自我批判的反映。其实在我们的工作中我们也应学会正视自己的不足,人无完人,只有敢于正视自己的不足,敢于自我批评,我们才能在工作中不断成长不断成熟,才能与部门、与公司共同进步和发展。

商务服务部李熙文发言:上海队第四场最终还是失败了,完成了他的整个赛季。但上海队传递出来的精神感染了广大的球迷和我们,他们是有共同梦想、有共同目标,同成长、同进步,并一起共同腾飞的团队。这个纪录片主要讲述了上海队从年轻走向成熟的发展道路,就如同我们的公司的发展一样需要一群有着共同目标、甘愿为公司的发展艰苦奋斗、敢于自我批判、勇于拥抱变化,至诚守信,团结协作的人一起拼搏,一起奋斗,去实现我们的伟大愿景,并实现自身的价值。

……

     在员工代表分享完毕后,各部门经理也纷纷上台分享:

     采购部马珊:整个赛季过去了,上海队没有赢得冠军,但是团队本赛季的经历对于每个球员来说都是无比重要的经历,每个队员的成长都离不开这一赛季的历程,它比奖杯更重要。面对强大的对手时,一个团队的竞争优势是什么?是斗志、是士气、是凝聚力。而团队的领导者就必须像邓华德教练,他的作用就是激发是团队的触动点,让每一个人产生“共鸣”发挥潜力,实现1+1>2。

秦皇岛研发部靳东风:竞争无处不在,中消云与其他消防企业竞争。在组织内部我们每个人其实也在竞争。我们要为共同的目标而团结一心,分工合作。但每个人也要在竞争中不断提升,做更好自己。谁停滞不前,谁就有可能被组织淘汰。别人做到60分,我就要做61分。不要小看这1分,日积月累就是巨大的差距。

秦皇岛财务部李鹏:我们常常感到生活很累,为什么累?其实我们都扮演了很多角色。上级、下属、丈夫、夫亲、儿子等等。每个角色都不是随便就能演好的,更不要说这么多角色了。人生就像旅程,结局已经注定。我们奋斗的目的就是让窗外的风景更美丽些。拼搏进去,完善自己是一辈子,浑浑噩噩也是一辈子,既然我们来到这世上,为何不绽放精彩呢?

……

张总对《赛季》培训进行总结:

企业的核心竞争力是什么?有人说是“人才”。这并不全面,一个球队都是球星就一定能胜利吗?上海队组建的时候并不怎么强大,可在教练的领导和凝聚下,球队上下一心,越战越勇,即便不敌广东队没能取得冠军,但是对比初始时脱胎换骨了。

所以,企业的核心竞争力是“管理有效的人才”。管理无效,优秀的人才会离开,即便不离开团队,也发挥不了作用,不优秀了,甚至变得反动。管理有效,团队就会形成将源兵魂,开始并不怎么优秀的人,也会慢慢变优秀了。

人力资源的核心就是用人长处,激发动力。当然也不排除“头上悬剑”治贪、罚懒。

企业文化建设不是一阵风,要持续搞。可能有不和谐的声音:什么忙,没空啊;什么没用啊;什么学过一遍了,再学浪费时间等等。这些都是狭隘而短视的。解放军有政委,定期搞民主生活会这些是干什么呢?就是建立并保持组织文化。这是解放军战胜国民党等一切敌人,最终取得胜利的保证。

企业文化培训和熏陶就是要持续搞,反复抓、抓反复,最后形成“魂”,形成中消云人统一的“味道”。

思想高度统一就是核心竞争力!

……

最后,全体起立,在张总带领下,全员高喊“让天下没有火灾,让社会更加安全”结束了本次培训。